关键词：

● 国家级一流本科专业建设点；

● 省内拥有该专业硕士点的两所高校之一；

● “长期护理保险”和“工伤保险”研究在国内享有较高知名度；

● “项目导师+导师有约”制度，保障学生获得导师充分指导；

● “通识课程+专业课程”；“理论课程+实训课程”；“暑期实践+学科竞赛”的多维人才培养模式，打造高素质、复合型人才；

● 大学生竞赛获奖率、毕业升学率、就业率、毕业生总体满意度，以及用人单位满意度等指标均位居省内高校前列。

师生交流（左）、学习调研（右）

竞赛获奖（左）、实习基地（右）

所属大类：公共管理类

专业介绍：浙江省最早开设的同类专业，全国首批开设该专业的八校之一，目前是省一流本科专业建设点，专业依托的公共管理学科为省属高校排名第一。专业面向“新文科”的培养要求，打造鲜明的“社保本色+财经特色”新态势，培育具有公平共享与民生关怀的“人文价值-专业知识-广域思维-应用能力”一体化民生保障服务人才，是国内重要的劳动与社会保障专业人才培养高地。

培养特色：强调“社保本色+财经特色”、“理论课程+实践课程”的培养模式。课程设置在宏观经济学、微观经济学、人口学、社会学、财政学、基础会计、劳动经济学、福利经济学等基础上，还开设有社会保障学、社会保险学、劳动法与社会保障法、社会救助与社会福利等劳动与社会保障核心课程。专业注重培养学生扎实的理论基础及分析应用能力，突出理论课程与实践课程的结合，充分利用短学期实训课程，以及政府、企业等专业实习基地，提升学生的实践应用能力。

毕业去向：毕业生就业去向为政府部门（劳动与社会保障部门等）、事业单位（医疗卫生机构、医保部门等）、各类金融机构（银行、保险公司等）、各类企业（人力资源专员等）。社会保障专业研究生招生规模较大，具有较高考研和出国的录取比例。